【ベース(4481)】配当B(80点)・分割後ベース5期連続増配・利回り4.13% — 2026年12月期Q1

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結論: 前年高ベース反動の減収減益、30周年記念配当で大幅増配。

📊 スコア: B 80点
💰 配当: 117→186円(+69円、30周年記念60円含む、普通配当ベース+9円)、来期未公表
良い点: ROE 31%超、営業利益率26.3%、自己資本比率85.0%、DOE 16.0%、5期連続増配
⚠️ 注意点: 1Q減収減益、配当性向50.1%、来期予想未公表、記念配当一過性


1. 業績ハイライト

  • 売上高54.72億円(前年同期比△1.6%・通期予想+10.6%に対し1Q減収)・新体制移行で受注一時停滞
  • 営業利益14.37億円(△8.4%)・前年1Q+22.9%高ベース反動
  • 経常利益14.54億円(△8.7%)・純利益10.08億円(△8.6%)
  • 自己資本比率85.0%(前期末75.3%→+9.7pt)・実質無借金維持
  • 通期予想据置(売上+10.6%・営業+10.4%)・進捗率22.6%は1Q季節性内

サマリー

  • 新体制移行影響: 中期経営計画「BASE2030」始動に伴う組織再編とAI推進室設置で受注活動が一時停滞、減収となるも内訳は単一セグメント開示で限定的
  • 業績の質に留意: 前年1Qは売上+16.1%・営業利益+22.9%の異常高ベースで比較ハードルが高く、1Q単独の△8%台減益は実勢悪化と断定できず通期予想据置で経営自信表明
  • 財務体質強化: 賞与・配当金支払で現金1,974百万円減も、自己資本比率85.0%(+9.7pt)・固定負債12百万円のみで実質無借金体質を維持

2. 配当判断サマリー

  • 当期DPS186円(+69円・30周年記念配当60円含む)・普通配当ベース117→126円(+9円・+7.7%)で連続増配継続
  • 配当性向は記念配含む表面ベース約74%・普通配ベースは50.1%(126円÷EPS251.59円)で方針「50%目安」と整合
  • DOE約16.0%は本ブログ掲載銘柄でも最高水準クラス・配当方針「配当性向50%目安+公表配当に必ずコミット」を継続(累進宣言ではなく性向目標明示)
  • 分割後ベース配当履歴は2022(76円)→2023(92円・+21%)→2024(102円)→2025(117円)→2026予想(普通配126円)で5期連続増配・減配なし
  • 利回り4.13%(普通配126円基準・¥3,050)・実利回り6.10%(記念配含む186円基準)・記念配当が剥落すれば来期利回りは低下

3. スコア内訳

配当持続性ランク: B(80/100点) ★★★★☆

カテゴリ 配点 得点 主な内容
配当 50 35 性向4・DOE10・利回り7・方針6・耐性8
財務 25 20 自己資本10・ネットキャッシュ7・営業CF安定性3
収益 25 25 営業利益率15・ROE10
合計 100 80

3-1. 主な加点(高得点項目)

  • 営業利益率 15/15: 通期予想ベース26.3%(63.49億÷240.99億)で15%以上満点・SIer業界平均の2倍超を維持
  • DOE 10/10: 約16.0%(普通配ベース126円×期中平均株式数 ÷ 自己資本)で5%以上満点・本ブログ掲載銘柄でも最高水準クラス
  • 自己資本比率 10/10: 85.0%(前期末75.3%→+9.7pt)で60%以上満点・SIer業界でも極めて高水準
  • ROE 10/10: 通期予想ベース約31%(純利益45.63億÷自己資本約146億)で15%以上満点・本ブログ掲載銘柄で最高水準クラス
  • 増配減配耐性 8/10: 分割後ベースで2022(76円)→2023(92円)→2024(102円)→2025(117円)→2026(普通配126円)の5期連続増配・直近5年減配なしで8点帯。来期(2027/12期)予想は未公表のため10点(来期増配確定)は未該当
  • 配当利回り 7/10: 4.13%(普通配ベース126円÷¥3,050)で3.5〜4.5%帯
  • ネットキャッシュ 7/10: 現金10,962百万円+有価証券91百万円・実質無借金で約11,053百万円(時価総額約554億円の19.9%)・10〜30%帯

3-2. 主な減点(低得点項目)

  • 配当性向 4/10: 普通配ベース50.1%(126円÷EPS251.59円)・SIer業界中央値25%から+25pt超で「+20〜+30pt」帯

3-3. 全体所感

  • スコアの中心要素: 収益25/25満点(営業利益率15+ROE10)+配当35/50(DOE10+耐性8の還元力)で高水準
  • 主な減点要因: 配当方針 6/10(性向50%目安明示・累進宣言なし)・配当性向 4/10(SIer中央値乖離大)
  • ランク境界の判断: B(70〜84点)上位。累進配当宣言が明示されれば方針10点・A(85+)へ昇格余地

※本スコアは決算短信の数値から機械的に算出した独自指標であり、将来の減配可能性を予測するものではありません。過去のデータ上の傾向を整理した参考情報としてご利用ください。


4. Pros & Cons

4-1. ✅ Pros

  • 自己資本比率85.0%(+9.7pt)で実質無借金体質を維持・財務余力極めて厚い
  • 新中期経営計画「BASE2030」始動で AI 推進室新設・生成AI市場対応の戦略明示
  • 通期予想据置(売上+10.6%・営業+10.4%)で2Q以降の挽回前提・経営自信表明
  • 創立30周年記念配当60円で還元の量的最大化・株主への姿勢表明

4-2. ⚠️ Cons

  • 1Q減収減益で前年異常高ベース反動・2Q以降の+13%超成長加速が必要
  • 30周年記念配当60円は一過性・来期以降の継続性なし・実利回り6.10%は単発限定
  • 新体制移行に伴う受注一時停滞・中国子会社の業績低調が継続リスク
  • 累進配当宣言は未明示・配当方針は「性向50%目安+公表配当コミット」までで実績ベースの還元継続性に依拠

保有状況: 筆者は本銘柄を 保有しています(株数は非開示・2026年5月時点)


5. 筆者メモ

BASE2030 は知識集約化・AI 推進を掲げるが配当方針は前中計踏襲(性向50%+公表配当コミット)。営業利益100億円達成時のフェーズ移行が次の論点。

次回(2026年12月期 第2四半期・2026年8月発表予定)見るポイント:

  • 1Q減収減益からの挽回ペース(+13%超成長加速の実現度)
  • 新中期経営計画「BASE2030」での配当方針(累進配当宣言の有無・新DOE目標等)
  • 中国子会社の業績回復進捗
  • 来期(2027年12月期)配当予想開示時の普通配当水準

6. 配当の見方

6-1. 配当の中身

項目
2025年12月期実績 117.00円(中間57+期末60)
2026年12月期予想 186.00円(中間93+期末93・普通126+記念60・+69円)
2027年12月期予想 未公表
配当性向(連結・表面) 約74.0%(186円 ÷ EPS251.59円・通期予想ベース・記念配含む)
配当性向(普通配ベース) 50.1%(126円 ÷ EPS251.59円・通期予想ベース)
DOE(連結・純資産配当率・推定) 約16.0%(普通配ベース126円×期中平均株式数 ÷ 自己資本)
配当利回り 4.13%(普通配ベース126円 ÷ 株価¥3,050・2026-05-26終値・J-Quants API)
配当利回り(表面・参考) 6.10%(186円 ÷ 株価¥3,050・記念配当含む)
配当方針 「配当性向50%目安(営業利益100億円達成まで)+公表配当に必ずコミット」(2025年12月期 決算短信記載・継続)
連続増配年数 分割後ベース5期連続増配(2022→2023→2024→2025→2026予想、2022/12は短信注記の分割後基準76円ベース)、来期(2027/12期)以降の予想未公表

6-2. 過去年度 連結DPS・EPS・配当性向(EDINET DB 引用、配当÷EPS再計算)

2020〜2022年の履歴を表示
年度 DPS(円・分割後) EPS(円・分割後) 配当性向(再計算)
2020/12期 60.00 約143 約42.0%
2021/12期 80.00(普通70+記念10) 約180 約44.4%
2022/12期 76.00(短信注記の分割後基準) 約151 約50.4%(短信記載)
年度 DPS(円・分割後) EPS(円・分割後) 配当性向(再計算)
2023/12期 92.00 約188 約48.9%
2024/12期 102.00 207.21 49.2%
2025/12期 117.00 229.31 51.0%
2026/12期(予想) 186.00(普通126+記念60) 251.59 74.0%(表面)/ 50.1%(普通配ベース)

※ 過去株式分割: 2020年6月 1:3+2022年10月 1:2(通算1:6)。上記DPS・EPSはいずれも分割後ベース。

(注)

  • データ基準: EDINET DB引用、2020/6・2022/10の株式分割を反映した分割後ベース、直近期は決算短信記載と一致確認済
  • 異常値の説明: 2021年12月期の80円のうち10円は創立25周年記念配当(普通70+記念10)、2026年12月期予想186円のうち60円は創立30周年記念配当(普通126+記念60)。本ブログの配当持続性スコアは普通配当ベースで再評価
  • 配当政策の傾向: 分割後ベースで2022(76円)→2023(92円・+21%)→2024(102円)→2025(117円)→2026予想(普通配126円)で5期連続増配・減配なし。2022/12 期は分割前ベース96円(中間40+期末56)が短信本表に記載されているが、注記により分割後基準は76円(中間20+期末56=76)で再評価

6-3. 配当の評価ポイント(3点)

  • 増配構造: 普通配ベース 117→126円(+9円・+7.7%)で5期連続増配(分割後ベース2022→2026)・表面では30周年記念60円含む186円で前期比+59%
  • 方針シグナル: 「配当性向50%目安+公表配当に必ずコミット」を明示・累進配当宣言ではないが30周年記念で還元の量的最大化を実施
  • 耐性実績: 分割後ベースで2022→2026予想まで5期連続増配・減配なし(短信注記の分割後基準76円を反映後)・コロナ期(2020〜2021)も普通配ベースで増配維持・通算9年で減配履歴なし

7. 詳細データ

7-1. 業績サマリー

指標 当期(1Q) 前期(1Q) 前期比
売上高 54.72億円 55.63億円 △1.6%
営業利益 14.37億円 15.70億円 △8.4%
経常利益 14.54億円 15.92億円 △8.7%
親会社株主帰属当期純利益 10.08億円 11.02億円 △8.6%
EPS 55.59円 59.70円 △6.9%
営業利益率 26.3% 28.2% △1.9pt

進捗率(2026年12月期 通期予想に対する1Q実績)

指標 1Q実績 通期予想 進捗率
売上高 54.72億円 240.99億円 22.7%
営業利益 14.37億円 63.49億円 22.6%
純利益 10.08億円 45.63億円 22.1%

(注)当社グループはソフトウェア受託開発事業の単一セグメントのため、セグメント別開示なし。

業績増減要因の「業績の質」診断

観点 評価 解釈
一過性要因 🟡 前年1Qが+16.1%/+22.9%の異常高ベース・比較ハードルが極めて高く△8%台減益は実勢悪化と断定不可
営業外損益 🟢 営業△8.4%≒経常△8.7%で乖離小・営業外損益は安定
純利益押し下げ/押し上げ要因 🟢 純利益△8.6%と経常△8.7%の乖離は小・特殊要因なし
開示の誠実性 🟢 新中計「BASE2030」始動・新体制移行に伴う受注一時停滞を明確に説明・通期予想据置で経営自信表明

業績の質: 前年高ベース反動の一時減益・本業実勢は通期予想据置で堅調(中位〜やや上)

7-2. 財務・CFサマリー

指標 2025/12期末 2026/12期 1Q末
現金及び預金(百万円) 12,936 10,962
有価証券(百万円) 83 91
総資産(百万円・参考) 18,922 16,696
純資産(百万円・参考) 14,621 14,569
自己資本比率(%) 75.3 85.0
  • 有利子負債: 短期借入金・長期借入金いずれも0百万円(2026/12期1Q末)・固定負債は長期未払金12百万円のみで実質無借金体質
  • ネットキャッシュ: 現金10,962百万円+有価証券91百万円−有利子負債0百万円=+11,053百万円(時価総額約554億円の19.9%)。プラスかつ時価総額10〜30%帯で7/10点
  • 営業CF: 1Q短信ではCF計算書非開示・過去5期(2021〜2025)黒字継続実績・配当原資余力は厚い

7-3. 通期業績予想(2026年12月期・据え置き)

項目 予想 前期比
売上高 240.99億円 +10.6%
営業利益 63.49億円 +10.4%
経常利益 63.49億円 +9.5%
親会社株主帰属当期純利益 45.63億円 +8.1%
EPS 251.59円 +9.7%

2026年2月13日公表の通期業績予想からの修正は無し・1Q減収減益も予想据置で経営陣の達成自信表明。2Q累計予想(売上+9.3%・営業+10.4%)で反転設計。

7-4. データ出典の透明性

項目 出典 信頼度
1Q売上・営業利益・経常利益・純利益・EPS・営業利益率 2026年12月期 第1四半期決算短信(2026-05-15開示) 🟢 一次情報
通期業績予想・配当方針 2026年12月期 第1四半期決算短信「2026年12月期の連結業績予想」・2025年12月期 決算短信「株主還元方針」 🟢 一次情報
配当実績(117→186円予想・普通126+記念60)・配当性向 2026年12月期 第1四半期決算短信「2.配当の状況」 🟢 一次情報
自己資本比率85.0%・現金及び預金・有価証券・有利子負債 2026年12月期 第1四半期決算短信「四半期連結貸借対照表」 🟢 一次情報
中期経営計画「BASE2030」・AI推進室新設 2026年12月期 第1四半期決算短信「経営成績の概況」 🟢 一次情報
過去株式分割: 2020年6月 1:3+2022年10月 1:2(通算1:6) 決算短信「注記事項」+ EDINET DB 🟢 一次情報
2021年12月期 創立25周年記念配当10円・2026年12月期 創立30周年記念配当60円 2021年12月期 決算短信・2026年2月13日「剰余金の配当及び創立30周年記念配当に関するお知らせ」 🟢 一次情報
過去配当履歴(2020〜2025年度のDPS・EPS・分割後ベース) EDINET DB + 決算短信 🟢 一次情報
株価¥3,050(2026-05-26終値) J-Quants API(JPX 公式) 🟢 一次情報

【免責事項】 本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨・勧誘するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。

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