【ベース(4481)】配当持続性ランクB(84点) — 2025年12月期決算

保有中(筆者が当該銘柄を保有)📁 情報・通信業

📈 売上 +13.9%(本格成長基調・5期連続増収増益)・営業利益 +20.0%(営業利益率26.4%・前期から+0.6pt)
💰 配当 102→117円(+15円増配・2年連続増配配当性向51.1%・配当性向50%目安運用)
🔮 来期予想 117円(維持予想総還元性向79.4%・自己株買い12億円含む・株主還元の質も極めて高い)


投資家がまず見る3点

ⓘ 詳細スコアの前に、銘柄の概観を3つの軸で確認

観点 解釈
配当余力 配当性向 51.1% / DOE 約 15.98%(推定) 余裕あり(50%目安に沿った水準・DOE は本ブログ最高クラス・総還元性向79.4%)
財務安全性 自己資本比率 78.5% / ネットキャッシュ プラス推定 安心(SIer業界で極めて高水準・前期+3.9pt 改善継続)
次回確認ポイント 配当方針「営業利益100億円達成までの配当性向50%目安」の継続性、自己株買い枠の継続規模、2022→2023 微減配(96→92円)の繰り返し可能性

※ 詳細はスコア内訳(§3)を参照。本表は概観把握用で、投資判断ではありません。


1. 業績サマリー

項目 2025年12月期 前年比
売上高 230.38 億円 +13.9%
営業利益 62.72 億円 +20.0%
経常利益 62.72 億円 +19.8%
当期純利益 43.17 億円 +11.5%
EPS(分割後) 229.31 円 +10.7%
営業利益率 26.4% (前期 25.8%・+0.6pt)
ROE 32.02% (高水準)
自己資本比率 78.5% (前期+3.9pt)

業績ハイライト

  • 5期連続増収増益(コロナ期も含めて拡大基調維持)
  • 2025年12月期通期予想を超過達成:売上+13.9%・営業利益+20.0%
  • 営業利益率26.4% で SIer 業界平均の2倍以上の水準
  • ROE 32.02% は本ブログ掲載銘柄でも最高水準クラス
  • 過去株式分割: 2020年6月 1:3 + 2022年10月 1:2 = 通算 1:6
  • 国内独立系SI:証券業向け・通信業向け・公共向け中心の安定収益

次期予想(2026年12月期)

項目 期初想定 進捗(Q3累計実績)
売上高(進捗) 164.73 億円(+11.8%)
営業利益(進捗) 44.16 億円(+16.6%)
配当(通期) 117円維持予想 (中間配当・期末配当 確認要)

増配トレンド継続: 2025年12月期117円が今期予想の基準値。


2. 配当評価

項目 数値
年間配当(2025年12月期) 117.00円(中間57+期末60・前期102円・+15円増配)
EPS(分割後) 229.31円
配当性向 51.1%(配当性向50%目安に沿った水準)
純資産配当率(DOE) 15.98%(配当総額21.54億÷自己資本約134.8億・推定)
配当利回り 3.66%(株価¥3,200・配当117円ベース)
総還元性向 79.4%(配当21.54億+自己株買い12.13億 / 純利益43.17億・2025年12月期見込み)
配当方針 配当性向50%目安(営業利益100億円達成まで)・累進的安定配当
  • 過去6年の調整後DPS推移: 60→80→96→92→102→117円(2020-2025年12月期・分割調整後・IRBANK)
  • 2021年12月期に創立25周年記念配当10円(普通配当70円+記念10円=合計80円)
  • 2023年12月期に微減配(96→92円・▲4.2%)・その後再増配
  • 2024年大幅増配(92→102円)+ 2025年大幅増配(102→117円)・2年連続増配
  • 株式分割実績: 2020年6月 1:3 + 2022年10月 1:2 = 通算1:6
  • 総還元性向79.4%(2025年12月期見込み) で自己株買いを含めた還元の質も極めて高い

3. 配当持続性スコア

配当持続性ランク: B(84/100点) ★★★★☆ (4.0)

カテゴリ 配点 得点 内訳
配当 50 36 配当性向 / DOE / 配当利回り / 配当方針 / 増配減配耐性
財務 25 23 自己資本比率 / ネットキャッシュ / 営業CF安定性
収益 25 25 営業利益率 / ROE — 本ブログ初の収益カテゴリ満点
合計 100 84

詳細内訳

配当(50点中36点)

  • 配当性向 51.1%(直近5期平均 47.3%): 4/10 ※情報・通信業はSIerで30-40%が標準・直近5期平均は中央値+12.3%(±20%帯)・配当性向50%目安の方針内
  • DOE 約 15.98%: 10/10 5%以上で満点条件達成・本ブログ掲載銘柄でも極めて高水準クラス
  • 配当利回り 3.66%(株価¥3,200×配当117円): 8/10 3.5〜5.0%帯
  • 配当方針の強度: 8/10配当性向50%目安(営業利益100億円達成まで)+ 累進的安定配当」を明示・総還元性向79.4% で自己株買い含めた還元意識も強い
  • 増配・減配耐性: 6/10 2022→2023 微減配履歴(96→92円・▲4.2%) あり・直近2年連続増配・2024年大幅増配・コロナ期増配

財務(25点中23点)

  • 自己資本比率 78.5%: 10/10 情報・通信業でも極めて高水準・前期+3.9pt 改善継続
  • ネットキャッシュ: 8/10 プラス推定(自己資本比率78.5%・借入は最小限)
  • 営業CF安定性: 5/5 5期連続黒字維持・コロナ期も増益基調・満点

収益(25点中25点・本ブログ初の満点)

  • 営業利益率 26.4%: 15/15 15%以上で満点・SIer業界平均の2倍以上の水準・本ブログ最高クラス
  • ROE 32.02%: 10/10 15%以上で満点・本ブログ掲載銘柄でも最高水準クラス

データ出典の透明性

項目 出典 信頼度
売上・営業利益・経常利益・純利益・EPS 2025年12月期 決算短信(連結) 🟢 一次情報
自己資本比率78.5%・ROE 32.02%・営業利益率26.4% 同上 経営成績の概況 🟢 一次情報
配当(102→117円維持予想)・配当性向51.1%・配当方針(50%目安) 同上 配当の状況・株主還元方針 🟢 一次情報
総還元性向79.4%(自己株買い12.13億含む) 同上 株主還元・自己株式取得 🟢 一次情報
過去株式分割: 2020年6月 1:3 + 2022年10月 1:2 同上 注記事項・ベースIR・IRBANK 🟢 一次情報
2021年12月期 創立25周年記念配当10円 2021年12月期 決算短信・配当方針資料 🟢 一次情報
株価(配当利回り計算用) ¥3,200(2026-05-07終値、minkabu.jp) 🟡 補助データ
過去10年配当履歴(分割調整後DPS) 60/80/96/92/102/117円(2020-2025年12月期、IRBANK) 🟡 補助データ

⚠️ 記念配当の取り扱い: 2021年12月期の80円のうち10円が創立25周年記念配当(普通配当70円+記念10円)。本サイトの配当持続性スコアは普通配当ベースで再評価しています(採点ガイド「特別配当・記念配当の取り扱い」セクション参照)。本記事のサイト記載事例 6件目(6866 / 6436 / 9687 / 9682 / 2335 / 2296 に続く)。

※本スコアは決算短信の数値から機械的に算出した独自指標であり、将来の減配可能性や投資収益を予測するものではありません。


4. 増減要因の「画質」診断

画質: ◎透明(本業の実力増益+株主還元の量・質ともに最強クラス)

高画質要素 ◎

  • 5期連続増収増益(コロナ期含めて拡大基調)
  • 2025年12月期は全方位で予想超過達成(売上+13.9%・営業利益+20%・経常+19.8%・純利益+11.5%)
  • 営業利益率26.4%:SIer業界平均の2倍以上の水準・前期+0.6pt 改善継続
  • ROE 32.02%:資本効率最優秀クラス(本ブログ最高水準)
  • 自己資本比率78.5%:SIer業界で極めて高水準・前期+3.9pt 改善継続
  • DOE 約15.98%:配当の質も極めて高水準
  • 総還元性向79.4%:配当+自己株買いの両輪で還元意識強い
  • 配当117円維持予想(2025年実績ベース)+ 来期Q3累計で増収増益基調(売上+11.8%・営業利益+16.6%)

低画質要素 ⚠️

  • 2022→2023 微減配履歴(96→92円・▲4.2%):業績連動方針の調整(その後再増配)
  • 2021年記念配当10円含む(80円中):普通配当ベースの整理が必要
  • 配当性向51.1%:中央値より高め(直近5期平均47.3%は±10%帯)
  • TOPIX Small 2(時価総額約589億円):流動性中程度・大型機関投資家からの継続買いは限定的
  • 「営業利益100億円達成まで」配当性向50%目安:目標達成後の配当方針は要確認
  • 配当方針が累進配当宣言ではない:大幅減益時の減配リスクは残存(2023年の前例あり)

5. ガバナンス・財務チェック

項目 数値 評価
自己資本比率 78.5%(前期74.6%・+3.9pt) SIer業界で極めて高水準・改善継続
ROE 32.02% 自己資本利益率は本ブログ最高水準クラス
営業利益率 26.4%(前期25.8%・+0.6pt) SIer業界平均の2倍以上の水準・改善継続
純利益 43.17億円(前期38.71億・+11.5%) 5期連続増益
配当 117円(前期102円・+15円・+14.7%) 2年連続増配・配当性向51.1%
自己株買い 12.13億円(2025年12月期見込み) 総還元性向79.4%まで還元
配当方針 配当性向50%目安(営業利益100億円達成まで)+累進的安定配当 数値方針明示+総還元意識強い
株式分割 2020年6月 1:3 + 2022年10月 1:2(通算1:6) 投資単位細分化・流動性向上
監査法人指摘 / 会計方針変更 / GC注記 確認範囲では特記なし クリーン

6. Pros & Cons(銘柄カルテ)

✅ Pros(強み)

  • 5期連続増収増益(コロナ期含めて拡大基調)
  • 営業利益率26.4% + ROE 32.02% + 自己資本比率78.5% という3点同時最高水準達成
  • 本ブログ初の収益カテゴリ満点(25/25) :営業利益率満点+ROE満点
  • DOE 約15.98%:配当の質が本ブログでも極めて高水準
  • 総還元性向79.4%:配当+自己株買いで強力な還元
  • 配当性向50%目安(営業利益100億円達成まで)+ 累進的安定配当方針
  • 2024年大幅増配(92→102円)+ 2025年大幅増配(102→117円)・2年連続増配
  • 株式分割実績豊富(2020年1:3 + 2022年1:2 = 通算1:6)で流動性向上
  • 配当利回り3.66%(株価3,200円・配当117円ベース)
  • 国内独立系SIerで証券・通信・公共の安定収益基盤

⚠️ Cons(懸念点)

  • 2022→2023 微減配履歴(96→92円・▲4.2%):業績連動方針の調整・過去5年内のリスク要因
  • 2021年12月期 創立25周年記念配当10円含む(普通配当ベース整理が必要)
  • 配当性向51.1%は中央値より高め(直近5期平均47.3%は±10%帯)
  • 「営業利益100億円達成まで」配当性向50%目安:目標達成後の配当方針が不透明
  • 配当方針が累進配当宣言ではない:大幅減益時の減配リスクは残存(2023年の前例あり)
  • TOPIX Small 2(時価総額約589億円):流動性中程度
  • 配当利回り3.66%は高配当株として中位水準(高ROEの裏返しで、株価が高めに評価されている)

全体所感

  • 機械的スコアはB(84点・★4.0)。B ランク最上位(85点でAランクに格上げ・あと1点)で、配当性向の判定次第ではAランク到達の余地あり。
  • 営業利益率26.4% + ROE 32.02% + 自己資本比率78.5%」という3点同時最高水準は本ブログ掲載銘柄で最強クラス収益カテゴリで本ブログ初の満点(25/25) を達成。
  • 同業SIer銘柄(3771システムリサーチ B 83・3916 DIT B 79・9682 DTS B 80・9687 KSK B 79)の中で 最高スコアタイ(=システムリサーチ83+1で 84)。
  • 配当性向50%目安 + 総還元性向79.4% + 自己株買い12億円」の組み合わせで、配当だけでなく 総還元の量も最強クラス
  • ただし、2023年微減配履歴 + 累進配当宣言ではない方針 が「配当持続性」の評価ではマイナス要因。利益拡大局面では大幅増配が期待できるが、利益調整局面では減配のリスクも残存。

7. 筆者メモ

同業SIer銘柄(3771システムリサーチ B 83・9682 DTS B 80・9687 KSK B 79・3916 DIT B 79) の中で 4481 ベースは84点で最高スコア(システムリサーチ+1点)を獲得。収益カテゴリ満点(25/25・本ブログ初) + 自己資本比率78.5%・ROE 32%・営業利益率26.4% という3点同時最高水準で、SIer Bランクの頂点銘柄として位置付けられる。配当方針も「配当性向50%目安+累進的安定配当」を明示しており、2025年12月期は配当117円(+15円)+自己株買い12.13億で 総還元性向79.4% に達する。配当117円÷株価3,200円=利回り3.66%は中位水準だが、還元の質(DOE 15.98%・総還元性向79.4%) で見れば本ブログ最強クラス。あと1点で A ランクに届く B 最上位銘柄。


保有状況: 筆者は本銘柄を 保有しています(株数は非開示・2026年5月時点)。

【免責事項】 本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨・勧誘するものではありません。投資判断はご自身の責任で行ってください。

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